价值观招兵,中国法定公民义务兵要服役几年

在刚刚结束的印尼雅加达亚运会上,韩国足球队以2∶1战胜日本队,让有韩国“足坛一哥”之称的孙兴慜,如愿获得了免除兵役的特权。而赛前备受关注的韩国电子竞技“英雄联盟”代表队的命运就大不相同。由于在决赛中输给了中国队,韩国电子竞技选手李相赫很可能因明年将服兵役而从电子竞技界引退。

图片 1 资料图:2009年12月8日,北京市海淀区在国家行政学院召开欢送新兵大会。

问:中国法定公民义务兵要服役几年?超期服役的算什么兵呢?

问:两年义务兵以后怎么转士官?

韩国是目前世界上少数几个实行义务兵役制的发达国家之一。韩国宪法规定,“大韩民国的所有公民都有义务服兵役”。韩国《兵役法》规定,18至35岁的韩国男性,应根据宪法与《兵役法》规定诚实地履行兵役义务。韩国军队各军种的服役期限为:陆军与海军陆战队21个月,海军23个月,空军24个月。严苛的兵役制度给韩国年轻人的求学和就业带来很大困扰,要求改革现行兵役制度的呼声越来越高。

  国际在线(微博)报道(特约记者 张雨田):11月,中国2011年冬季征兵工作开始。世界各国的兵役制度不尽相同,背后也透露出各不相同的军事意图。

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冷战遗留至今

  征兵是对武装力量人员进行补充的主要方法,并且是一国兵役制度的重要组成部分。而兵役制度则是一个国家的基本军事制度,是由一个国家建立并通过军事法律调节的平时和战时军队人员的保障体系,它还包括储备受过军事训练的人员。

1.以前是有超期服役这个说法,但是现在基本不存在了,现在我们兵役法规定,义务兵服役就是2年的时间。

关于义务兵怎么晋级士官,大家首先要清楚的了解,我国兵役制度中,义务兵只要是身体和政审没有问题,那么都可以来当兵入伍,这个期限是两年,随后如果想继续留在部队服役,就要涉及到晋级套改,也就是转士官。初级士官(一期二期)每期三年,中级士官(三期四期)每期四年,高级士官(五六七期)分别为四年、四年、六年以上。

韩国现行的义务兵役制度始于朝鲜战争。1949年8月,韩国颁布《兵役法》实行全民皆兵制,因美国反对而夭折。1950年3月,韩国宣布实行志愿兵役制。朝鲜战争爆发后,由于韩国军队损失惨重,为迅速补充兵力,1951年5月韩国修订《兵役法》重启义务兵役制。美国对此不仅未作限制,而且取消了韩军定员10万的规定,使其规模迅速膨胀,停战时已达55万,1954年更是扩充至65万并长期保持了这一规模。

  根据历史、政治、地缘等因素,世界各国实行着不同的兵役制度。大体上可以分为三大类:一是义务兵役制,即国家利用法律形式规定公民在一 定年龄内必须服一定期限的兵役;二是志愿兵役制或募兵制、雇佣兵役制,即本人自愿参军,主要采取志愿者与军方签定一次性或分期性合同的方式确定其服现役期 限;三是征募混合制或义务兵与志愿兵结合制,即将上面两种兵役制度相结合,在军队中义务兵与志愿兵各占一定比例。

2.比如现在我们征兵是9月份,按说其实9月份入伍是不错的,这样可以照顾到刚毕业的大学生,以及刚刚参加高考之后的高中生,这样可以吸引他们入伍参军。但是退伍安排的9月份其实并不太好,因为下半年刚好还是进行演习的时间段,而且在9-12月份这个时间点,就会形成一个兵员的空档期,就是新兵没有形成战斗力,而老兵已经走了。

两年义务兵服役期满后,如果想转士官有两个方法可以选,第一是由本单位晋级套改,第二是考取士官学校顺级套改。

为了让国民公平合理地尽兵役义务,韩国的兵役种类分为现役、预备役(服完现役者编入预备役)、补充兵役(经征兵检查审定为可以服现役的人员,由于兵力需求未能批准为服现役者)、第一国民兵役(即义务兵役对象)和第二国民兵役(在战时可以担负军事支援任务者)五种。

  以色列兵役制带有“全民皆兵”色彩

3.按说依然安排在12月份组织老兵退伍还是一个不错的选择,这样老兵们走,新兵经过训练之后补充到部队,然后参加专业训练,这个链路会更加顺畅一些,也没有所谓的空档期。

先说第一种,当义务兵快满两年,大概在七八月份时,1、本人应主动向连队党支部递交留队申请,表明留队意愿及爱军报国的意志品质;2、根据统一安排,参加机关组织的预晋级士官考核,包括体能技能、条令理论、民主测评等等科目的考核;3、连队党支部根据考核成绩及现实表现对预晋级士官向上级党委推荐;4、党委根据本年各级士官名额数量,最后排出名次,择优晋级士官。

韩国男性满18岁当年的1月1日,即被编入第一国民役。年满19岁则要前往兵务指定场所接受体检,并按照身体情况分为7个等级,其中1~4级为合格,可服现役和各种补充役;5~7级为不合格,需编入第二国民役、免除兵役或再次接受身体检查等。符合条件的男性在年满20岁的当年,将会收到兵务厅的入伍通知,在校学生可以延迟入伍。服完现役和补充役的退伍转业之后,还要在乡土预备军中服役8年,然后转入民防卫队,直到40岁才算完成所有的兵役。

  1789年到1794年的法国大革命时期,为了抗击反法同盟,弥补兵员的不足,法国政府受到义勇军的启发开始实行普遍义务兵役制,不但解决了兵员不足的问题,还有很强的战斗力,在后来的拿破仑时期,就是这支部队横扫欧洲创造了辉煌战绩。

4.但是由于是兵役法规定服役只有2年时间,所以这个时间点还没有变化(之前是12月份入伍的战士,依然是12月份退伍),必须得以法律为准。不过在下一步调整改革中,有可能会考虑这个因素。

再说下第二种,因为部分单位名额紧缺等问题,部分优秀的同志在本单位不能顺利晋级,那么可以按第二种方法考取士官学校来顺利晋级士官。在六月份时,部队内部有两个考试同时进行,一个是现役战士考取部队院校来提干的,另一个就是现役战士考取士官学校来晋级套改的。这两个任选其一,不能同时进行。所以,如果本单位名额紧张的话,可以好好复习考取士官学校,也是不错的选择。

在韩国社会,当兵并非光荣的职业选择,那些能够合法地免除兵役的人被称为“神的儿子”。为了奖励在体育及艺术等领域为国家作出贡献的人士,韩国国防部规定奥运会冠亚季军、亚运会冠军、国际艺术大赛冠亚军和韩国国内艺术大赛冠军(均在28岁前获得),只需接受4周的基础军事训练,这实际上就是免除了兵役。孙兴慜获得免除兵役的特权,正是基于这项规定。

  目前实行这种带有全民皆兵色彩的兵役制度的代表国家主要是以色列。由于所处的特殊的地理环境和复杂的历史原因,以色列长期以来奉行以实 力求生存的的方针,这就要求常年要保持一支有强战斗力和威慑力的军队。但以色列人口仅为750多万,要维持这样的一支部队就必须深挖人力资源潜力,保证充 足的兵源,所以实行义务兵役制就成为必然选择。

5.关于超期服役这个情况,前面已经说过,如果到了服役期限,要么就转士官留队,要么就退伍回家。如果说第三种情况,那么就可能是因病因伤滞留部队了!

服满两年义务兵后,可以通过四个步骤选晋成为士官。

一是个人申请。向所在单位党支部提交转士官申请,表明态度、决心和意愿。

二是单位推荐。所在单位按照明主选举投票的办法,对全部有选晋士官申请的人员进行投票表决,决定向上级预转士官人选。

三是机关考核。部队机关对预转士官进行理论、技能、军事、转业等科目考核,公示成绩、名额,然后确定士官人选。

四是党委批准。部队党委对士官人选进行研究讨论,决定士官人员。

义务兵转士官的条件: (一)志愿献身于国防事业; (二)能胜任本职工作; (三)具有初中毕业以上文化程度; (四)身体健康。 义务兵转士官,不是想转就能转的!部队是选拔优秀的士兵成为士官,而且是要考试的!所以,只要你们家有关系有钱,一般都能转上初级士官!兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生,又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。 兵役制度的种类很多,就其性质而言,基本上分为两种:一种是义务兵役制,又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役,带有强制性。另一种是志愿兵役制,又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役,并与军方签定服役合同。而服义务兵役的士兵,称为义务兵。

1、现在转士官,转士官首先自己申请,组织考查,上级审批。

2、义务兵服役期满需结合平时表现和业务水平等多方面考虑转士官。

3、一般转士官不要考试的。一是单位有转士官的名额;二是你表现好(领导和大家都认可)。

4、我国执行的兵役制度是义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。普通士兵在部队服满两年兵役之后,可根据需要,经过由团(旅)级单位主官批准可转为初级士官。 军中有句话说的好:“士官不是官,士官又似官。”充分说明了士官的性质。

5、我军士兵分义务兵和士官,只服两年兵役,拿津贴尽义务的士兵是义务兵.服完两年义务兵兵役,由本人提出书面申请,部队根据编制需要,义务兵可以转为士官,士官是士兵中的骨干,拿工资,根据级别拿不同的工资,士官共分六级:一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官和六级士官。

扩展资料:

士官分两种,一种是专业士官、另外一种是非专业士官。

初级士官大都是非专业士官,比如说带兵。还包括一些专业士官,还有像开车等等,还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的,都是专业士官,他们相当于正团职待遇。技术性非常强。

四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修,专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了,一个大军区的高级士官更是太少了,而六级士官一个大军区也没有几个。

这个是需要申请的,考核通过后晋升下士军衔。

首先,我国的现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵,义务兵役制士兵称义务兵,支援兵役制士兵称士官。你所说的两年义务兵后转士官既是从义务兵转为志愿兵役制士官。

其次,我国兵役法中规定,义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为士官。这里饱含了两个必须的条件,一是根据军队需要,这个可以理解成有转士官的名额;二是本人自愿,这个可以理解成,转士官需要本人自愿并递交申请,因为部队不会自动给你转士官的。

最后,士官是实行分级服役制度的,也就是我们平常说的一期二期三期,或者下士中士上士等等。士官服现役的期限一般不超过30年,年龄不超过55周岁,也就是到一级军士长就封顶了。

需要注意的是,现在从义务兵转士官,如果一期的名额很多,那么可以轻松的转上。如果一期名额有限,那么就要择优录取,考试考核也是不能少的。所以,如果想在部队服完两年义务兵后转士官长期发展,就要提前准备,不打无准备的仗,加油。

有关系,有钱好办事!

现实难以为继

  北约国家多实行志愿兵制 美国高工资+价值观招兵

本文系头条号“军校和入伍指导”原创,如有转载、引用请联系本号。

时至今日,韩国依然保持了一支庞大的常备军。2018年,韩国现役总兵力约61.8万人,预备役人员450万人,预备役准军事部队达300万人。按照2016年年底韩国人口总数5092万计算,其武装力量总规模达到811.8万,约占全国人口的16%。为维持军队的正常运转,2018年韩国的国防预算为43.1581万亿韩元,约合395.2亿美元,未来5年韩国的国防开支仍将维持在较高的水平。

  志愿兵制或募兵制,简单说就是服兵役相当于个人与军队达成就业法律协议,军方支付工资,保证福利待遇,进行业务培训;而军人则按照合同服役,在军队工作。只是与一般工作合同不同的是,签定合同后,没有特殊情况,不得随意中止合同离开服役岗位。

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1.目前兵役法法定公民义务兵服役时限为2年。

2.现在部队超期服役一般情况下不存在;因为2年以上,就可以直接转士官。

3.如果说没有转士官,而人还在部队,只能算作是“滞留部队”。一般情况下,滞留部队原因是因为生病还未结束治疗,或者已经治疗结束但未进行评残。

4.当然,也有特殊情况:就是士官长已经晋升到顶了,但是又是部队急需要的人才,就会出现超期服役了。比如火箭军部队,比如一些空军、海军等兵种,这种情况是有的。

义务兵两年

海陆空三军以及武警,义务兵服役期统一为两年————这是1998颁布的中华人民共和国新兵役法规定的。

1998以前,陆军和武警是三年义务兵。海军和空军是四年义务兵。

1998以前,志愿兵指标非常少,为了留住优秀的带兵骨干班长和技术兵,就有了超期服役一年至多年的选择。

超期服役的兵,介于义务兵和志愿兵之间,两者都不是。

没有工资,普遍只有几十块津贴,甚至年份推上去更少。只是比第三年兵的津贴加一部分吧!

义务兵是二年,义务兵在当兵第二年年底经个人申请、部队考核、批准,就可转为士官。

从2009年起,解放军士官军衔由低至高分为7个衔级:下士(3年)、中士(3年)、上士(4年)、四级军士长(4年)、三级军士长(5年)、二级军士长(6年)、一级军士长(可一直服现役直至退休)。

现在部队的士兵只有义务兵与士官,不存在超期服役的现象。

在上个世纪,部队当时义务兵是三年,义务兵在干满三年后,有超期服役一至二年的现象。

哨兵小虎第678条回答。

据瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所的统计,2017年度的韩国军费为368亿美元,高居世界军费排行榜第十名。尽管韩国的国防开支很大,却是以占日本(461亿美元)80%的军费、维持了一支规模相当于对方三倍的军队。近年来,为了保证“韩国型三轴作战体系”中尖端武器装备的采购研发费用,韩军难免在后勤供给和福利待遇方面保障不力,从而影响了官兵特别是士兵的入伍热情。

  目前世界上实行这种兵役制度的国家主要是以美国、英国等北约和欧洲国家为主。美国是从1973年开始实行志愿兵役制的,强调了美式爱国主义和为美国价值观效力的同时又通过高工资、优厚的福利等条件吸引优秀人才加入军队。

当兵是每个公民的法定义务,但由于我国人口众多,不是每个公民都能当上兵的,那么当兵到底当几年呢?

公民从1999年到现在,《兵役法》规定无论是什么军兵种,服役时间均为两年。

但之前的义务兵就不同了,服役年限各不相同。下面小虎就简单为大家介绍下自建国以来义务兵的服役情况。

韩国士兵数量约占军队总数的70%,但士兵的月薪仅有10万韩元左右(约合550元人民币),远低于目前韩国人均月工资约1.5万元人民币的水平。名义上,韩国青年投身军营是履行“神圣的兵役义务”,但长达两年的服现役时间,给韩国年轻人的求学和就业带来很大的困扰也是显而易见的。大学生为了入伍需要暂时休学,运动员在自己状态极佳时需要暂停比赛,艺人们则担心服役期满后会被粉丝遗忘。

  英国、法国、西班牙等欧洲国家相继取消义务兵役制,实行军队职业化则有深刻的历史和政治背景。首先,冷战的结束使得欧洲安全形势发生了 很大变化。随着苏联的解体,俄罗斯对欧洲其他国家的军事威胁大大降低,保持庞大的军队已无必要。此外,尽管冷战结束了,但是爆发军事冲突和局部战争的可能 性依然存在,大力加强精干的特种部队、快速反应部队的建设,实现军队职业化是欧洲各国的主要军事思想。最后,随着军事技术革命的发展,对军队的要求从人力 密集型、数量规模型向科技密集型和质量效能型转变,而建立高素质的职业军队无疑是必经之路。

一、1955年~1965年。

1955年新中国的兵役法颁布,当时规定陆军3年,空军4年,海军5年,所以,新中国第一批退役的义务兵是1958年。

不仅如此,韩国军队中糟糕的人权状况,更让许多优秀青年将参军视若畏途。有资料显示,1980年至1995年5月,韩军在服役期间自杀、被殴打致死人数共计8951人,年平均577人,意味着每3年非战斗减员一个团。韩军因殴打等虐兵行为立案的案例,2008年为1308起,2009年是1237起,2010年是1177起,2011年是1526起。随着近年军队虐兵事件的一再曝光,韩国军营文化乱象逐渐进入公众视野,越来越多的韩国人希望改革作为“冷战遗产”的义务兵役制度。

  日本义务兵役违宪 军人自称“自卫官”

二、1965年~1967年。

兵役法更改为陆军4年,空军5年,海军6年。

改革势在必行

  此外在实行志愿兵役制的国家里,有一个比较特殊的国家:日本。日本在第二次世界大战中战败后,被盟军解除了武装,所有旧的兵役法令也随 之被废除。战后日本实行志愿兵役制。所有军人都称为“自卫官”,其身分为特别职国家公务员。最大的不同还在于日本政府把义务兵役制视为违反宪法,无论和平 时期与战时。

三、1967年~1978年。

十年动荡期间更改为陆军2年,空军3年,海军4年。

为此,近年韩国每一届新政府上台后,都会把改革兵役制度和改良军营文化作为国防改革的重要内容。现任总统文在寅在竞选期间曾作出承诺,如果当选,将提高义务兵工资标准并缩短义务兵服役期限。

  中国采用结合型兵役制符合国情

四、1978年~1999年。

1978年国家实行义务兵役制和志愿兵役相结合的兵役制度,同时兵役法规定:

①陆军普通兵种3年,陆军特种兵4年,

②空军4年,空军技术勤务兵5年,

③海军5年,海军舰艇、潜艇兵6年。

也就是这一段时期,国家规定士兵可以超期服役1~2年,而且从超期服役的士兵中遴选优势的士兵晋升为志愿兵!

也就是说超期服役的士兵并不算是志愿兵,也就是依然是义务兵。

2018年,韩国军队大幅提高义务兵工资,士官的月薪由21.6万韩元提高至40.57万韩元,二等兵由16.3万韩元提高至30.61万韩元。文在寅政府出台的“国防改革2.0”计划强调,要强化韩军官兵的精神教育,提高和改善住房、餐饮、医疗和子女教育等福利待遇,消除军营内的简单粗暴作风及不良现象,营造健康的军营文化和良好的道德风尚。

  中国兵役制度实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。这种相结合的兵役制度,首先,可以保卫国家免受大规模入侵;其 次,促进了来自不同民族和文化阶层青年的团结;最后,还保障了武装力量的定期更新,不断储备受过军事训练的国家动员资源,为灾难与战争做好准备。如果不存在 大规模战争威胁,不需要常备规模庞大的军队,义务兵役制就无必要,然而,全部采用志愿兵制,仅从经济角度出发,对中国来说也是不符合国情的,义务兵役制比 志愿兵役制更省钱是不争的事实。因此义务兵与志愿兵相结合的兵役制度是符合中国国情和政治与军事需要的。

五、1999年~至今。

1999年兵役法规定无论所有军兵种,义务兵均为2年。

同时决定改志愿兵为士官,且取消超期服役,义务兵服役结束后,可选取为士官。并分为三等六级,后2009年又改为三等七级。

按照2011年修订的《兵役法》规定,义务兵服役时间为两年,第一年为列兵,第二年可晋为上等兵。从2009年开始,即不存在超期服役的问题。士兵服满兵役两年,已下达退役命令后,没有走的,只可能有一种情况,那便是因病滞留部队,因病滞留的情况,要办理滞留的手续,但不增加军龄,为照顾生活,要发放义兵员津贴,按退役时最后一个月的标准发放。属于慢性病的,可按规定得到一定的医疗补助。这就是说,已不存在超期服役的情况,“滞留”二字说得相当明白。

义务员服役满二年后。根据部队需要,个人自愿,可转为士官。按照士官管理规定,由低至高共分为七衔级,依次为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长和一级军士长。其中下士和中士,各服役三年,上士为4年,四级军士长4年,一级军士长就可服役至退休了。义务兵转为士官后,根据相应衔级,每服役到衔龄,要么继续更高一级军衔,要么选择离开,也不存在超期入役的情况。能留下来的永远是骨干,正是部队建设需要的人才。

士官的滞留。可以参照义务兵滞留情况。部队管理有规定,一旦下达了退出现役命令,纪律是铁的,退役就是退役了。部队对每个士兵负责到底,对因病滞留者,有特别规定。退出现役人员,治愈后须马上离开,以免影响部队工作。铁打的营盘流水的兵,当兵光荣,退役一样光荣,请爱护自己荣誉。不知道我的话说清楚没有。魂舞大漠乐意就不明白的地方,做一回答。

中国法定公民义务兵要服役几年?超期服役的算什么兵呢?大家好,欢迎关注兵器知识谱,今天我们来探讨一个关于义务兵超期服役的话题。服兵役义务是公民的基本义务之一,根据《中华人民共和国兵役法》规定,年凡满18周岁的男性公民,不分民族、种族、职业、社会出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依法服兵役,为了军队技术等方面的需要,部分适龄妇女也要按规定服兵役。我国从1978年起实行义务兵与志愿兵相结合的制度,1998年开始实施新修订的“兵役法”将陆、海、空、火、武四个军种义务兵服现役期限一律改为2年,取消了超期服役的规定。自1999年12月《中国人民解放军士兵服役条例》第二次修订发布,我军对士官制度进行了重大改革,改革后超期服役的志愿兵改称“士官”,士兵职业化步入正轨,真正意义上结束了“超期服役”。下图为上世纪90年代的陆军步兵连队合影,当时陆军的义务兵服役年限为3年,3年期满后还要再超期服役两年才具备转志愿兵条件,“超期服役”期间仍然属于“义务兵”,军衔仍然是三道杠。

韩国还将从2018年10月1日开始实行兵役改革,凡是2017年1月3日后入伍的服役人员每两周就会减少一天兵役。到2022年5月前,陆军和海军陆战队服役期由当前的21个月缩短到18个月,海军由23个月缩短到20个月,空军由24个月缩短到22个月。

  世界各国在不同历史时期采用了不同的兵役制度但目的却是一样的,那就是为了更好地征集兵员,精兵强军,以便战争胜利,满足国家军事战略 的需求。义务兵役制、志愿兵役制也许会被更符合历史与军事斗争的兵役制度所取代,但是世界各国在军事实力上的较量现在不会、将来更不会停止,和平的到来仍 要靠自身军事实力的强大。

超期服役与志愿兵制度

超期服役指士兵服役期满后,继续留在军队服役。在1984年修订的《兵役法》规定“义务兵服现役期限为:陆军三年;海军、空军四年,服役期满后根据军队需要和本人自愿,可以超期服现役,超期服现役的期限:陆军1~2年,海、空军1年。超期服役在我国尚未完善士官制度之前的特殊兵役现象,尤其是1998年以前最为突出。超期服役的士兵仍然属于义务兵,在部队超期服役满5年以后(3年义务服役+2年超期服役)并成为技术骨干的士兵才能向部队提出转志愿兵申请,经师级以上机关批准,可以改为志愿兵。志愿兵制度是我国士兵职业化的探索阶段,由于义务兵转志愿兵的条件非常苛,超期服役现象一般只出现在少数具备特殊技能的士兵身上,普通步兵连队通常也就有1~2个名额。下图为反映90年代军旅生活的影视剧照,图中那位嚣张跋扈的志愿兵军衔为“陆军二级专业军士”。

但是,随着韩国军队现代化水平的日益提高,以及大量先进武器装备列装部队,缩短服役期限将会造成士兵因无法得到长期有效的训练导致军事素质下降,从军事角度来讲非常不利于军事骨干的保留和先进武器装备的操作使用。而且,为确保相对充足的兵员,韩国军方不得不放宽体检合格比例,导致一些体质虚弱和有心理问题的人员被征召入伍,可能造成军内的自杀等安全事故大幅上升。

义务兵转志愿兵以后将与部队签订劳动合同,享受工资待遇

1993年对《中国人民解放军现役士兵服役条例》进行第一次修改,规定,志愿兵实行分级服现役制度,将志愿兵的两个独立平行的军衔(军士长、专业军士)皆分为一至四级,既四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长;四级专业军士、三级专业军士、二级专业军士、一级专业军士。志愿兵享受军衔等级相对应的待遇,四级军士长的待遇相当于排级军官,三级军士长的待遇相当于副连级军官并以此类推。下图为90年代“志愿兵”军衔摘要。

士官制度的完善

1999年6月30日,国务院、中央军委发布14号令,《中国人民解放军士兵服役条例》第二次修订发布,对士官制度进行了重大改革,对士官的使用范围、数量比例、激励机制、服役期限、生活待遇、安置办法等方面进行了一系列调整。此后,我军志愿兵役制士兵统称为士官,“志愿兵”只在涉及兵役性质时使用。根据此条例的规定,全军和武警部队士兵新式军衔(警衔)标志于1999年12月1日起正式启用,至12月底,1988年设置的士兵军衔等级和义务兵军衔中的军士、士官军衔中的专业军士、军士长的称谓自行取消。 士官由低到高分为一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官、六级士官。其中一级、二级士官为初级士官,三级、四级士官为中级士官,五级、六级士官为高级士官。下图为初、中、高三级士官军衔。

2009年,我国士官军衔由6个衔级调整为7个衔级,称谓由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。 取消士官服役分一期至六期的做法,保留初、中、高3个服役等级,服役时间分别为初级最高6年,中级最高8年,高级可服役14年以上,同时增加中、高级士官数量,减少初级士官数量。2010年第四次修订的《中国人民解放军现役士兵服役条例》则从军事法律的高度确认了2009年对士官的相关调整。至此以后我军开始真正意义上的军人职业化,士官人数占比逐年提高,职业士兵成为军队的中坚力量,据2018年的统计数据,士官占比已经接近50%,一个120人的满员步兵连队中士官人数在55人左右。义务兵在服满两年期限的义务兵役以后就可以向部队提出转士官申请,经团级部门批准即可从义务兵转为士官,“超期服役”从此成为历史。下图为海军三级军士长,胸前的军功章说明他曾为部队做出许多重要贡献,其中一枚银质“国防服役纪念章”说明这位三级军士长已经服役超过16六年。

“国防改革2.0”计划提出,2022年前韩军的总兵力将维持在50万人的规模,这意味着韩国饱受争议的义务兵役制还将在一段时间内得以维持。但是,如果韩国现有兵役制度改革仅仅局限于缩短服役期限,恐怕上述目标的实现会很成问题,更不要谈建设一支规模更小、效率更高的武装力量,实现“自主国防”的战略目标了。

士兵职业化以后不再出现“超期服役”现象

超期服役现象的消失既是法理规定的结果,也是军队现代化发展的必然趋势,更是社会进步重要表现。士兵职业化以后,士兵不但拥有工资收入,而且各项社会福利也很优厚,最关键的是服役期满10年的士兵家属就可以随军,根据国务院、中央军委2011年3月批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》精神,驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职等5项新的军人家属随军条件,与以往相比明显放宽。一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职;二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件;三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件;四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职;五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。解决士兵的后顾之忧是提高部队战斗力最重要的途径,“士兵”从此成为一个真正的特殊职业,那些立志从军报国的热血青年不再需要经历尴尬的“超期服役”。下图为常期驻守孤岛的海军上士与家属。

谢谢!中国法定公民义务兵要服役几年?超期服役的算什么兵呢?大家好!我是橄榄剑社会,坚持原创,分享观点!中国现在推行的法定服兵役是两年的时间,也就是我们日常所说的义务兵役期,我军超期服役终止于1999年,自此超期服役这个概念就从人民军队的字典里彻底消失了,取而代之的就是士官制度。我军的兵役制度很重要的一次就是1999年前的关于义务兵服役时间以及士官制度的改革。

在中国当兵,首先是义务兵,1950年以后,2000年之前,义务兵的年限为三年,个别军兵种有4年的要求。就拿我是一名坦克兵来说,我是1987年11月入伍,1991年12月2日,义务兵服役是三年,超期服役为一年,我国大多数兵役制度都是这样执行的,也就是说,义务兵三年,超期服役二年后,转为志愿兵再服役七年共计服役十二年就为当时军队士兵管理的基本框架。但是自1999年开始按照新的兵役制度执行。举个例子,1998年12月入伍的士兵,到了1999年12月份就满一年,到2000年12月份就服完了义务兵役期,可以光荣退伍了。也就是说到了2000年以后,就没有超期服役的说法。“志愿兵” 就退出历史的舞台。

我军超期服役终止于1999年。也就是说1997年12月份入伍的士兵,到了1999年12月份已经服满2年,为了保留一部分士兵作为传帮带或者保持部队战斗力的不减弱的考量出发,一部分优秀士兵被留队继续服役,开始了第三年的军旅生涯,他们也就成为了我军最后的一批超期服役的士兵。

随之而来就是现在的士官制度,自2000年12月份开始,我军的历史上就有了这个新的称谓“士官”,士官服役期如下:下士、中士各3年,上士至二级军士长各四年,一级军士长则一直服役到退休。

综上所述,现在我国实行兵役制度,就是义务兵和士官相结合的兵役管理,2000年前义务兵为三年,2000年后义务兵为二年,2000年之前士兵有超期服役的说法,五年转为志愿兵就是拿工资的兵,转不上志愿兵复员回到地方,就有超期服役的说法,但怎么说,也叫兵。2000年之后就没有超期服役的说辞,二年义务兵服役期满原则上义务兵全部退役,但是为了部队做好“传帮带”就出现拿工资的士兵。他们就叫“士官”。

我国现《兵役法》规定:义务兵服役二年。超期服役现在已经不存在了。

当兵第一年为列兵,第二年为上等兵,拿的是津贴,主要从事部队的后勤保障,值勤站岗等工作。

服完义务兵役,若个人志愿,经过考核选拔批准,即可转为士官,分初级,中级,高级士官,拿的是工资。级别愈高,服役年限愈长,工资待遇越高。主要从事部队的技术专业工作。

超期服役是十多年前的事了!那时候,陆军三年,空军四年,海军五年,都是义务兵。陆军三年后,个人想留队,可申请超期服役一年,或二年,满五年可申请转志愿兵。由于转志愿兵名额有限,许多超期服役的老兵还是要退伍返乡。

现行的《兵役法》比较科学实际,对地方,对个人,对军队建设都比较好,很受青年人的欢迎。许多人都愿意到部队服役二年,接受锻炼后,更好地发展自己。特别是许多在校大学生,都积极申请到部队服役,丰富自己的阅历,两年后重回大学继续学业。

当兵吃苦两年,不当兵后悔一辈子。两年的军营生活,成为青年人向往的地方!

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每个时期的兵役法不同,服役时间也就不一样了!

上世纪后期由于国情的特殊,出现了很多超期服役士兵。那个时候的士兵只有义务兵和志愿兵之分,义务兵服役三年后没有留上志愿兵的可以留在部队超期服役。留上志愿兵的后期就可以转业安置。而且都是事业编,并非工勤。

后来兵役法改革后明确现行义务兵服役时间为两年。

两年后转下士,服役时间三年

中士,三年

上士,四年

四级军士长,四年

三级军士长,四年

二级军士长,五年

一级军士长,五年

每一级都需要靠自己去努力晋升,满12年可转业安置。其他按照退伍处理!

二级一级军士长可干至退休!

我国实行义务兵役和志愿兵役相结合的兵役制度。义务兵现在法定服役期限为两年,服役结束以后可以晋升士官军衔。

1.1988年时,现役士兵分为义务兵和志愿兵。志愿兵军衔分为军士长和专业军士两种类别。其中军士长往往是院校培养出来后负责行政管理工作。专业军士往往是服现役满五年,并自愿继续留队服役担任技术岗位。这以后允许超期服役。

2.1998年,我国修改兵役法,将义务兵时间缩短为两年,并取消了超期服役。把士官服役分成了六级。

3.2009年,士官军衔由六种调整为七种,下士,中士,上士,四级军士长,三级军士长,二级军士长,一级军士长。

4.从1996年开始,我军志愿兵役制士兵称士官,“志愿兵”只在涉及兵役性质时使用。

目前韩国的人口形势已经向延续超过半个世纪的义务兵役制敲响了警钟。要维持一支服役期在两年左右、数量50万规模的军队,需要每年征召约25万名新兵。但是,韩国人口出生率自20世纪70年代以来就持续下降,近年基本维持在12‰左右。随着生育率的一路走低,韩国2016年新生人口已锐减到40.6万人。据韩国国防部统计,2016年韩国20岁的适龄男性约有35万人,2022年和2025年将分别降至25万和22万人。这对于在2022年计划维持50万人规模的韩国军队而言,除非延长义务兵服役期限,或者是实施志愿兵役制,否则将是不可能完成的任务。

在已经宣布要缩短义务兵服役期限的前提下,韩军的出路就只有试水志愿兵役制了。2008年,韩军曾小范围实施志愿兵役制,向两种岗位开放征募志愿兵:一种是战斗和技术熟练兵,可延长服役6~18个月,月薪125万韩元;一种是尖端装备操作专门人才,从入伍起可服役3年,月薪185万韩元。2008年这两种岗位共招募了2000人,均授予下士军衔。之后,韩军每年逐步增加招募规模,计划到2020年扩充至1.6万人。

从现代兵役制度的发展趋势来看,一般都会经过普遍义务兵役制、义务兵役制和志愿兵役制相结合、职业化的志愿兵役制这三个阶段。随着兵力规模的精简和韩国军队现代化水平的提高,韩国维持义务兵役制已经显得“不合时宜”,扩大志愿兵役制已是势在必行。

朝鲜战争结束以来,朝韩两国一直处于对峙状态,虽然时有缓和,但对韩国来说,战争的潜在威胁始终存在。因此,韩国自上世纪50年代长期实行义务兵役制并且没有作出很大的调整,与其周边安全形势有着很大的关系。从这一点上来看,文在寅政府当前积极推进南北和解并签署朝鲜半岛终战宣言,有利于缓解韩国面临的军事压力,也有利于其兵役制度的改革。如果半岛局势一切顺风顺水,在可以预见的将来志愿兵役制或将成为义务兵役制的重要补充,并可能最终成为韩国军队的主要兵源补充方式。

(作者单位:国防大学政治学院)

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