2014年我区计划城镇新增就业45万人,前三季度淮

通过灵活安排培训时间、培训内容,兴庆区加大对就业困难人员、生态移民等群体的援助力度,开展麻编、纸编等相关培训,增加低收入群众的收入。同时,联合辖区宁夏职业技能培训学校等培训机构,为掌政镇创新家园、月牙湖乡移民群众开设保安员培训班、美容师以及育婴师培训班,完成培训人数300多人次。此外,创业指导中心也针对有创业意向的个体以及公司发放创业担保贴息贷款88万元。

数据显示,自余姚市开展城乡居民“乐业增收计划”试点工作以来,兰江街道有就业能力和就业愿望的失业人员就业率达91.5%,99.3%的农村富余劳动力实现转移就业和再就业,大中专毕业生、复退军人等新增劳动力就业率分别达99.6%和100%,就业困难人员就业率达97.4%,消除了“零就业家庭”,新增6个创业实体,调查失业率在1.7%以内。 就业是民生之本。余姚市委、市政府历来高度重视就业工作,采取政策扶持、搭建公共职业推介平台、建立遍布城乡的用工信息网络等多项措施,千方百计促进就业,并率先将农村劳动力纳入就业帮扶范畴,连续多年使该市城镇失业率保持在3%以内。年初以来,余姚市再出新招,启动城乡居民“乐业增收计划”,在兰江、梁弄、丈亭、牟山4个镇试点的基础上,于6月在余姚市推开。 大力推进创业带动就业,扎实开展省级“创业型城市”创建工作。1-8月,余姚市新增私营企业1420家、雇员10910人,新办个体工商户3014户、雇员10120人,创业带动就业指数为1:5.2。 要确保城乡居民“乐业增收”,就必须赋予他们一技之长。为此,余姚各地各有关部门高度重视,切实加强领导,着力完善机制,强化协调联动。到8月底,该市完成就业技能培训7077人,完成目标任务的59%;培训高技能人才648人,完成目标任务的70.4%;完成创业培训126人,完成目标任务的63%。余姚市还举办人力资源交流洽谈会128场,提供各类用工岗位105312个,通过公共职介网络平台共发布用工岗位信息62377条。同时,余姚市开办各级各类农业实用技术培训班、召开现场会106次,培训7590人次。 一系列就业大平台的搭建,为帮助更多群众稳定充分就业提供了保障。今年1-8月,余姚市新增城镇就业人员15220人,城镇失业人员实现再就业4500人,其中困难人员再就业770人,分别完成目标任务的84.6%、90%和77%。该市开发公益性岗位292个,发放公益性岗位补贴395.88万元,辖区内城镇“零就业家庭”做到“动态消零”,城镇登记失业率控制在2.46%。

2014年,我区将推动建立全区城乡劳动力就业失业实名制管理制度,做好城乡劳动力摸底调查工作,为建立经济发展和扩大就业联动机制奠定基础。同时,围绕建设丝绸之路经济带和发展劳动密集型产业、中小微企业、地方民族特色企业、现代服务业,促进劳动力到企业就业。重点落实自治区大力发展纺织服装产业促进百万人就业规划和计划,解决好普通高校毕业生、城镇零就业家庭和农村富余劳动力的就业问题。

落实就业优惠政策。继续做好城镇“零就业”和农村“零转移”家庭动态清零,对技能单一、年龄偏大的重点群体实施“精准帮扶”。实现困难人员再就业6336人,110户“零就业家庭”全部实现当月动态清零。落实社会保险及岗位补贴资金2600余万元,惠及就业困难人员8700多人。

2018年兴庆区城镇新增就业11431人,农村劳动力转移就业9364人,“零就业家庭”动态消零。培育创业实体701个,带动就业2663人。

2014年,我区计划实现城镇新增就业45万人,城镇登记失业率控制在4%以内;就业困难人员实现就业5万名,零就业家庭继续保持24小时动态清零;应届高校毕业生就业率达85%以上;农村富余劳动力转移就业200万人,培训各类人员100万人。这是1月22日,新疆都市报记者从自治区人力资源和社会保障工作电视电话会上了解到的消息。

今年以来,淮安市扩大就业、扶持创业,掀起全民就业创业热潮。截至第三季度,全市城镇新增就业6.31万人,完成职业技能培训2.6万人,扶持城乡创业1.54万人。

今年,兴庆区将通过开展就业创业富民行动,完成城乡职业技能培训1000人次,城镇新增就业8000人,农村劳动力转移就业8000人,城镇登记失业率控制在4%以内,确保“零就业家庭”动态消零。

“今年我区还将进一步完善就业创业政策,加强就业政策与财税、贸易、金融、产业等宏观政策的配套衔接。”自治区人力资源和社会保障厅厅长艾尼瓦尔·依明说,自治区人社厅将制定约束性制度措施,促进在疆央企、地方国有企业及对口援建项目企业吸纳当地劳动力就业,并强化推动企业吸纳、基层创业等政策规定的落实。

乐白家手机客户端,推进信息服务便民。持续实施就业创业信息化便民工程,加快在行政村配置自助服务终端,推广应用就业微信、就业APP等新媒体,实现“24小时不关门”服务。目前,已有线上会员单位5200家,累计成功求职4.8万人次。

2013年,我区城镇实现新增就业46万人,完成目标任务的115%,城镇登记失业率为3.4%。农村富余劳动力实现转移就业280万人,完成目标任务的140%。完成10572名赴援疆省市培养高校毕业生的上岗安置,解决了其入编定岗、工资待遇等问题。

开展就业创业培训。针对低收入农户家庭子女、未升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、登记失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人员等七类重点群体参加焊工、厨师、面点、手工编织、生活护理等工种,以及参加创业培训并取得相应培训证明的,给予800-1500元/人的定额补贴,开展创业培训实训2.23万人。

职业技能培训将直接服务就业。2014年我区将重点做好未就业高校毕业生、下岗失业人员、农村富余劳动力、农民工等重点人群就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,创新与就业紧密联系的职业技能培训模式。同时,实施新成长劳动力专项培训计划、应届高校毕业生创业培训计划、农村少数民族劳动力转移就业“汉语+技能”培训计划、冬春农村富余劳动力转移就业培训计划和纺织服装产业促进百万人就业培训计划。加快职业技能培训服务管理信息平台建设,实施职业技能培训实名制管理。

聚焦富民扶持创业。实施大学生创业引领、农村创业富民、城镇失业人员创业促进等计划,统筹推进城乡就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业,引导鼓励在外创业、务工和求学人群返乡创业就业。新增发放创业贷款1.39亿元,成功扶持创业1.54万人。在近期“创响江苏”大学生创业大赛中,淮安创业标兵、创业项目均入围全省十强,成为全省标兵和项目“双进十”的六个城市之一。

在推动创业促就业工作中,我区将以高校毕业生为重点,全面落实鼓励创业的各项扶持政策。以创业型县市创建为抓手,以创业孵化基地和创业园区建设为载体,开展创业项目推介和创业成果展示、创业典型宣传等活动,稳步推进创业带动就业工作开展。

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